【送料無料】人事のプロが教える評価を上げ給与をアップする32のキモ

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人事のプロが教える評価を上げ給与をアップする32のキモ

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人事のプロが教える　評価を上げ給与をアップする32のキモ

瀬戸口　健治　著
Ｂ６判並製/192頁
発行：2013/7/23

■	本書の目的は、現在、給与や評価が上がらないと考えている人に対して、自分を変化させることの必要性を感じてもらい、変化のきっかけとなること。
■	なぜなら、いろんな研修を受けたり勉強したりして、知識が増えても、読者自身が変化しなければそれはあまり意味をなさない。読者自身が給与を上げるために変化させることができるのは、経営者や上司ではなく読者自身だけだから。
■	給与を上げるための要素は職員という立場の人が思っているものと経営者と呼ばれる立場の人が実際に給与に反映するものでは大きく異なっているということ。

【本書の内容】

第１章　経営者の頭の中を理解しよう
第２章　経営者の求める人物像とは
第３章　評価されないのはなぜ
第４章　会社はあなたに何を求めているのか
第５章　上司との接し方
第６章　自分を疑う能力
第７章　コミュニケーションの本当の意味と身につけ方
第８章　ポジティブに行こう
第９章　自己実現・雇用される能力ってなに
第10章　ブレない自分を持とう
第11章　評価されてもタイミングを待とう