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部下を幸福にできない上司は辞表を書きなさい
梅津 政記 著
B6判並製/200頁
発行:2011/12/20
【本書の内容】
1 部下を幸福にするってこんな単純なことだった?!
2 コミュニケーション能力で部下と波長をあわせる
3 どこが違う「やる気のある部下」と「やる気のない部下」のモチベーション
4 部下のモチベーションを高める上司
5 部下の能力を伸ばす上司
6 部下を幸福にできる上司こそ真のリーダー
梅津 政記 著
B6判並製/200頁
発行:2011/12/20
■ | 戦後65年が経ち、驚異的な成長を遂げた日本の経済もバブル経済の崩壊を契機に大きな転換期を迎えています。 |
■ | われわれの多くは、自らのアイデンティティーも見出ずにいて、今後どの方向へ向いて進めばいいのか、結論を出せずにいます。そのような中で、部下は職場での幸福を実感できず、日々迷っています。部下の能力を伸ばし、モチベーションの高い集団をつくりあげることは、上司の幸福であると思います。 |
■ | 本書は、部下の能力を向上させるためにはどうすればいいか、また仕事の楽しみ方は何なのかについて解説しています。 |
【本書の内容】
1 部下を幸福にするってこんな単純なことだった?!
2 コミュニケーション能力で部下と波長をあわせる
3 どこが違う「やる気のある部下」と「やる気のない部下」のモチベーション
4 部下のモチベーションを高める上司
5 部下の能力を伸ばす上司
6 部下を幸福にできる上司こそ真のリーダー