毎年新卒採用を行う経営者・採用担当者、必読の1冊!

 元三和銀行・現IT企業社長自らが語る新卒採用の成功ノウハウ本。
 「入社1年目の営業担当者に採用担当者を兼任させる形で任命」「5日間のインターンシップに参加した学生が口コミを起こす仕組みづくり」「キャリアセンターへの認知活動」など、今スグ使える新卒採用のノウハウが満載。
 社員の成長と利益の還元で企業が成長する”スパイラル”を生み出す方法、そして新卒社員を育成でき、かつ理想の学生を惹きつけるための方法を解説する。  





株式会社アルタ 代表取締役社長

加藤 千雄




新卒採用を変えれば、会社も変わる

入社1年目社員を採用担当者に抜擢しなさい 新卒の採用コスト平均60万円が7万円になる採用メソッド

新卒採用がうまくいき、そして教育ができるようになれば、会社はうまくいくに決まっている。
これが、著者加藤が一貫して唱える持論だ。
本書はスタッフ数が30名以上かつ毎年新卒採用を実施する企業の経営者や採用担当者の方に向けて書かれた「新卒採用成功のためのノウハウ本」。
新卒の学生を採用するにあたって重要視しているポイントや考え方、成功事例、採用の流れ、採用後のフォローなど、具体的な事例を公開。
メーカーや商社、流通・小売り、金融や通信、マスコミ、官公庁に至るまで、あらゆる業種に共通して使える普遍的な仕組みをご紹介する。