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B6判並製/P152
発行：2023/3/27
| ■採用は、時期に応じて取り組まねばならないことが変化する。 | ||
| ■採用市場や手法が大きく変わり、それらに追いついていこうとするあまりに、根本的なことや重要なポイントを疎かにしてしまっている企業が多い。決して難しいことばかりではないのにである。 | ||
| ■本書は、著者がさまざまなクライアントを支援し成功したポイントを、採用のフェーズごとにおさえていただけるように解説。 |
【本書の内容】
第１章 「人が採れない！」
～中小企業が直面している５つの課題～
第２章 「人を採りたい！」
〜中小企業が押さえておくべき５つの基礎〜
第３章 欲しい人材を「集める」ための４つの実践
〜応募から選考へ導くためのノウハウ〜
第４章 欲しい人材を「惹きつける」ための５つの実践
～面接力向上のためのノウハウ～
第５章 欲しい人材を「逃さない」ための４つの実践
～内定辞退を防ぐためのノウハウ～
第６章 欲しい人材を「集めて、惹きつけて、逃がさない」ための４つの鉄則
〜最適な採用計画設計のポイント総まとめ〜
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