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四六判並製/P256
発行：2026/3/27
| ■人は、問いかけられることで自分に気づき、支えられることで不安を乗り越え、期待されることで前へ進む力を得る。 本書では「問いの大切さ」や、リーダーとして人をまとめる方に向けて「人を動かし、関係をつくり、成長を促すための問い」についてお伝えする。 | ||
| ■「自分はどんなリーダーになりたいのか？」「どんなことを大切にしながら、彼らをまとめていくのか？」こうした内なる問いが、あなた自身を磨き、そしてチームの未来を形づくっていく。 | ||
| ■本書は、単なる「質問の言い回し集」ではありません。現場での試行錯誤や失敗から得た〝実践的な知見〟をお伝えする本！ | ||
【本書の内容】
第１章 なぜ今「質問力」が必要なのか
第２章 質問が力を持つための土台づくり
第３章 能力を１２０％引き出す探求型質問術
第４章 個性の違いを力に変える、性格タイプ別の質問・褒め方・叱り方
第５章 対話が停滞したときの突破口
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