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B6判並製/P216
発行：2021/7/26
| ■外国籍の部下を持つマネジャーは、何らかのトラブルに直面。自らの常識や価値観に照らし合わせると、考えられないことが起こるためだ。 | ||
| ■本書は、多国籍人材との付き合いで最低限知っておかないといけないことを解説。 | ||
| ■外国人スタッフは、1人ひとり、個性を持った異なる人間なので、一般的な特徴を踏まえながらも決めつけず、対話を重ねて、お互いを知り合うことをおすすめする。 | ||
【本書の内容】
第１章 なぜあなた部下はいつもトラブルを起こすのか
第２章 日本人の価値観と特徴
第３章 外国人の価値観と特徴
第４章 多様な価値観を持つ外国人部下と共に働くための考え方
第５章 会議・打ち合わせにおける効果的なファシリテーション
第６章 外国人マネジメントで大切なこと
第７章 外国人が働きやすい職場のつくり方
第８章 外国人スタッフの育成において大切なこと
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