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若手社員との関係がうまくいかないと思ったら読む本 40代管理職が知っておくべき若手社員との接し方
販売価格1,980円（税込）送料無料
B6判並製/P248
発行：2020/7/9
| ■ 本書は、「若手社員との関わり方」がわからないと悩んでいる40代前後の管理職の方向けに解説。 | |
| ■「できる若手がすぐ辞める」「若手社員がよくわからない」「どう育てたらいいか」この３つの悩みの課題解決は、若手との関わり方次第である。お互いの関係性ができていないから、若手はあなたに相談なく辞めていく。 | |
| ■この課題を解決していくためには、関係性の質を上げていきながら、発生ベースで出来事レベルの悩みに対処していく。同時に組織のビジョンや目的からどんな人材が必要なのかなどの視点から人材育成プランやチームビルディングプランを考え、実行していくことが重要である。 |
【本書の内容】
第１章 若手社員との関わり方で困っている「10の悩み」
第２章 若手社員を理解する「10の悩み」
第３章 若手との付合い方の悩みは簡単に解決できる
第４章 若手社員とよりよい関係性を築くために
第５章 若手のやる気を引き出す関わり方
第６章 若手社員が自ら育つ効果的なコミュニケーションスキル
第７章 若手社員がその気になる叱り方
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