「マネジメント」の本当の意味が理解できる
男性リーダー必読の１冊！
職場に１人でも女性がいる男性に読んでほしい内容。
もちろん、女性が多い職場の男性は必読の書である。
本書は、会話形式になっている箇所があって、現実味があり、理解しやすい。
事例はすべて、筆者が現場で経験したことだから説得力もある。
マネジメントというと、冷徹なイメージがあるが、本書ではマネジメントで一番大切なことが理解できる。
少し勇気を出して、厳しくも温かみのあるマネジメントができるリーダーを目指したい方はぜひ読んでいただきたい。
女性社員マネジメントコンサルタント
塩崎 真士
この一冊で女性社員マネジメントの問題があっさり解決！
本書はすべての内容が実践的で、しかも、わかりやすい言葉で書かれている。
新人リーダーからベテランリーダーまで読めて、社内テキストにも使える内容である。
第１章では「女性社員を取り巻く環境」について、第２章では「女性社員に対する考え方」、第３・第４章は「勤務体系、報酬体系」といった労務管理について、第５～第７章は「コミュニケーション」「仕事の進め方」「人間関係のつくり方」が書かれている。
筆者が、女性比率95%の会社で、16年間で500人以上の女性社員をマネジメントしてきた方法であるため再現性が高く、また、これらを行うことで業績向上に結びつくというのも納得できる。
章ごとに内容が分かれているため、苦手と思うところから読んでいただくのもオススメ。
「本を探す」ジャンル一覧
